Массовый подбор на должности: сиделка, горничная, медсестра, повар, техник и др. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.